2013年度 上半期 定期 理事會議

- 회의록 -

- 式  順 -

1. 개    회

2. 원장 인사

3. 간부소개 및 업무 보고

4. 상정안건 심의

가. 서산의료원 2012년도 결산승인(안)

나. 2013년 제1회 추가경정예산(안)

다. 채권(미수금) 소멸승인(안)

라. 제 규정개정(안)

- 인사규정

- 복무규정

- 보수규정

- 환자급식관리규정

- 의료사고예방위원회설치운영규정

5. 기타 토의

6. 폐    회

( 회의록 )

- 원  장 : 사회자(관리팀장)분 성원이 되었습니까?

- 사  회 : 예! 재적이사 8명중 7명이 참석하셨습니다. 소비자단체 이영옥 이사님께서는 소비자단체장 직을 이임하시면서 사임서를 제출하셨기에 불출석하셨으며 현재는 지역 소비자단체로부터 이사 추천을 받아 충남도에 승인요청하여 신임 이사는 등기중에 있는 관계로 불참하시게 된 점을 말씀드립니다. 그리고 김선영 감사님께서도 참석하셨습니다

- 원  장 : 성원이 되었으므로 지금부터 2013년도 3월 28일 상반기 정기

이사회의를 시작하겠습니다

- 사  회 : 먼저 국민의례가 있겠습니다 전면 국기를 향해 일어서 주시기             바랍니다

국기에 대해 경례 ! (음 악)  ---------  바로!

이하는 생략하겠읍니다 !

자리에 앉아 주시기 바랍니다

다음은 회순에 의거 이사회 의장이신 원장님으로부터 인사말씀이

있으시겠습니다

- 원  장 : 안녕하십니까? 고르지못한 날씨에도 서산의료원 이사회의에               참석하여주신 이사님들께 진심으로 감사 드립니다

지난 한해도 이사님들의 성원에 힘입어 큰 과오없이

한해를 잘 마무리하였습니다

업무보고에서 별도 보고를 드리겠읍니다만 지난해 주요사업              으로 응급실과 병실증축공사가 완료되었고,

당년도 주요사업으로는 기 매입한 부분에 대한 주차장시설과             장비 보강등 사업을 추진, 시행코자 합니다

금년 한해도 전 직원이 뜻을 같이하여 내실있는 병원경영에              초점을 맞추어 노력을 다 하겠습니다

이사님들의 끊임없는 성원을 부탁드리며 다시 한번 참석

하여주신 이사님들께 감사드립니다

- 사 회 : 다음은 저희 의료원 간부진을 원장님께서 소개하시겠습니다

- 원 장 :《간부 소개》- 전체 인사!

유상주, 최영락, 서미정, 윤정남, 김난순, 임낙순, 조연우

관계직원 6명

- 사  회 : 다음은 업무보고가 있겠습니다

- 원  장 : 업무보고중 주요사항만 제가 보고드리고 이하는 배부해드린             업무보고서로 보고를 갈음하겠습니다

- 사  회 : 이어서 이사회 의장이신 원장님으로부터 상정안건을 부의 하시            겠습니다

- 원장 신효철 : 상정안건으로는,

제1호 충청남도서산의료원 2012년도 결산승인(안)과

제2호 충청남도서산의료원 2013년 제1회 추경예산(안)

제3호 미수금에 대한 채권소멸승인(안)이고,

제4호 제규정 개정(안)입니다

먼저 충청남도서산의료원 2012년도 결산승인(안)에 대해

관리팀장이 요약보고를 드리겠습니다

- 관리팀장 : 충청남도서산의료원 2012년도 결산승인안에 대해 요약보고를

드리겠읍니다

이사회상정안  3P 요약서를 참고하시기 바랍니다

결산개요에 대해 말씀드리겠습니다

현금예금결산액중 수입이 30,065백만원이며 지출이 26,773백만원으로      이월액은 3,292백만원입니다, 재정상태는 부채와 자본을 합하여 자산이    30,167백만원 이고 순이익은 수입에서 비용을 차감한 △692백만원입니다    지급능력은 당좌자산에서 유동부채를 차감한 4,996백만원 입니다

대차대조표에 대하여 말씀드리겠습니다

유동자산은 7,386백만원 으로 전년대비 2,122백만원이 감소하였습니다

【내용: 현금 및 현금성 자산이 5,776백만원에서 3,617백만원으로 감소 하였           는데, 이는 본관 증축(508백만원) 및 응급센터 건축․장비구입비            (1,705백만원)로 보유하고  있던 보통예금이 건축이 완공되고 장비           를 구입함에 따라 감소 】

고정자산은 22,781백만원으로 전년대비 1,398백만원 증가하였습니다

【내용: 투자자산 : 임차보증금 45백만원 감소

유형자산 : 응급센터 농지전용부담금 납부에 따른 토지 111백만원증가,      응급센터 건축 및 본관증축에 따른 건물 2,237백만원 증가,

전산장비 보강(PACS서버외 2종등)에 따른 기계장치의 70백만원 증가,      의료기구는 응급센터용 엑스선촬영장치외 8종(395백만원)을 구입하였      으나, 취득자산보다 당년도 감가상각(691백만원)이 많아 300백만원        감소, 공기구비품도 당년도 감가상각의 증가로 160백만원 감소,

건설중인 자산은 본관 및 응급센터 증축공사 완공에 따라 건물 계정      으로 대체되어 396백만원 감소 】

자산총계는 30,167백만원으로 전년대비 전체적으로 724백만원이 감소

하였습니다.

부채는 유동부채 2,134백만원과 고정부채 7,819백만원을 합한 9,953백만원으로 전년대비 32백만원 감소하였습니다.

《내용》 유동부채 : 매입채무 674백만원(약품비:419백만원, 진료재료비:204백만원, 급식재료비:51백만원), 미지급금 : 38백만원(인큐베이터외 2종등), 미지급비용: 576백만원(인건비 70백만원, 관리비 273백만원, 의업외비용 136백만원, 기일경과이자 97백만원), 유동성장기부채 520백만원, 예수금 325백만원

고정부채 : 지역개발기금 5,320백만원, 퇴직급여 충당부채 2,515백만원

자본총계는 기본금과 잉여금을 합한 20,214백만원으로 전년대비 692백만원이 감소한 내용입니다

《내용》 당년도 손실인 692백만원이 잉여금에서 감소

다음장 4P 손익계산서입니다.

의업수입은 입원수입, 외래수입, 기타의료수입을 합쳐 18,697백만원 이며,

의업비용은 인건비, 재료비, 관리비를 합한 21,652백만원입니다.

의업외 수입 5,110백만원과 의업외비용은 2,847백만원으로 당기순이익은

692백만원으로 전년대비 감소하였습니다

이상 2012년도 결산안에 대해 요약보고를 드렸습니다

- 원장 신효철 : 이어서 김선영 감사님으로부터 충청남도서산의료원

2012년도 결산감사 보고가 있으시겠습니다

- 감사(김선영) : ≪2012년도 결산감사 보고≫

- 원장 신효철 : 2012년도 결산안에 대하여 이사님들의 고견을 말씀해

주시기 바랍니다

- 이사 이종만

제가 하나 질문 드리겠습니다. 단기순이익이 6억9천2백만원이 감소했는데 응급실 증축에 따른 병실 감소 때문에 단기순이익이 감소했나요?

- 원장 신효철

2007년 2008년에도 병원 리모델링 관계로 9억정도 마이너스가 되었는데요. 거기에 따른 환자 방문 및 병실 사용 감소로 수익이 감소하였습니다. 특히 응급실을 이전했기 때문에 평소에 운영하던 응급실보다 절반정도 운영하게 되었습니다. 거기에 따른 수익감소가 컸을 거라 생각하며 구체적인 답변을 관리부장님께서 대신 해주시겠습니다.

-관리부장 유상주

전체적으로 전기대비해서 6억9천2백만원 손실이 발생한 이유는 원장님께서 말씀하신 대로 공사를 하면서 응급실과 병실을 사용을 못한 이유가 컸습니다. 공사와 접해있는 부분의 2병실 11병상을 운영을 못했습니다. 공사로 인해 응급실을 중앙홀 쪽으로 옮기다 보니, 응급실 협소라든지 의료장비의 미비, 시설미비 등으로 인해 중증환자가 실질적으로 응급실에서 치료나 진료를 받지 못하면서 상당한 어려움이 있어서 서산중앙병원으로 환자를 이송하는 일도 종종 있었습니다. 특히 하반기부터는 경기위축으로 인해서 환자가 감소한 상황으로 손실에 대해 분석을 해 봤습니다.

-이사 000

경기위축이란 말은 무슨 뜻이지요?

-관리부장 유상주

저희 병원뿐만이 아니라 가까운 서산중앙병원을 비롯해서 종합병원급들의 환자가 감소한 실정이라고 보고 있습니다.

-이사 000

제가 내용은 아는데요. 이런 부분은 만회할 수 있는 계획이 있나요? 병상가동율이 정상으로 돌아오고 응급센터로 한 단계 격상이 되었는데...

-관리부장 유상주

전반적으로 2012년도 손실과 관련해서 첫 번째는 인건비 인상폭이 크게 증가를 하고 있기 때문에 인상금액보다도 실질적으로 퇴직충당금이 인상이 되는 그런 시점입니다. 이런부분에 대해서 중앙교섭, 지부별 교섭에서  신경을 쓸 부분인 거 같습니다. 두 번째는 30병상이 증축이 되었는데 간호사 수급이 상당히 어렵기 때문에 원활한 운영을 위해 간호사 모집을 금년에도 지속적으로 노력을 하겠습니다. 그리고 응급의료센터로 격상이 되면서 수가가 상당히 올랐습니다. 2만5천원정도의 응급실 이용가산금이 응급의료센터로 격상이 되면 4만5천원정도로 부담이 되어 환자가 많이 증가하지는 않을 거 같습니다. 실질적으로는 인건비 절감과 내부 관리비 절감에 주축을 두고 절감내지는 절약을 해야 할 것으로 봅니다.

-이사 000

제가 6억9천2백만원의 감소요인을 보니까 운영실적중에 외래나 입원을 보니까 8천3백6십명이 줄어들었단 말이에요. 의업수입은 0.2%가 늘어 3천8백만원이 늘어났어요. 감소이유는 입원환자나 외래환자가 줄어들었다고 생각하고 있는데 금년에 의료비용 중에서 재료비나 관리비는 조금씩 절약이 되었어요. 그런데 인건비는 작년도 인건비 인상률이 얼마나 되죠?

-원장 신효철

작년 인건비는 기본급 4.09% 인상입니다. 기본급외 기타수당과 퇴직적립금으로 인상되었습니다.

-원장 신효철 : 2012년도 충청남도서산의료원 결산승인안에대해 이의가               없으시면 원안대로 가결되었음을 선포합니다

------- ≪의사봉 3회≫

다음은 제 2호로 2013년 서산의료원 제1회 추가경정 예산안             에 대해 상정합니다 2012년 결산완료후 의업미수금및

미지급비용등 일부 조정한 내용입니다

관리팀장이 요약보고를 드리겠습니다

- 관리팀장 : 서산의료원 2013년도 제1회 추,경안에 대해 요약보고를 드리    겠습니다

이사회상정안  6P 추,경 예산안 요약서를 참고하시기 바랍니다

2013년 당초예산은 32,600백만원 이며 조정 추,경안으로 300백만원이      증가한 32,900백만원으로 증액 계상하였습니다

주요 증감 내용으로는,

의업외수입 11백만원 증가하였고,

이월금수입중 현금이월금이 392백만원 증가하였고,

의업미수금이 148백만원 감소한 내용입니다

세출은 의업외 비용으로 400백만원 증액하였으며,

예비비를 383백만원으로 증액하였고 미지급금이 2012년 결산완료 후

483백만원이 감소한 내용입니다

이상 요약보고를 드렸습니다

-원장 신효철 : 2013년도 충청남도서산의료원 제1회 추,경(안)에 대하여                이사님들의 고견을 말씀해주시기 바랍니다

-이사 000

의료사고사업비가 얼마입니까?

-관리팀장 최영락

: 전체적으로 5억입니다.

-이사 000

이 금액으로 1년에 의료사고로 얼마가 소요됩니까?

-관리팀장 최영락

집행은 아직 안했습니다만 소송 계류중 있습니다. 전년도 같은 경우는 집행한 것이 없습니다. 확정판결이 전년도에 없었습니다. 소송청구액 중에서 약 70~80%정도 계상을 했습니다.

-원장 신효철 : 2013년도 충청남도서산의료원 제1회 추,경 예산(안)에 대해             이의가 없으시면 원안대로 가결 되었음을 선포합니다

--------- ≪의사봉 3회≫

다음은 상정번호 3호로 미수금에 대한 채권소멸승인(안)입니다

지난 2007년도 미수금에 대해 금회 소멸승인을 받고자 합니다            수회에 걸쳐 미수금 독촉에 노력하였읍니다만 부득이 회수치

못한 118건 8,112,250원에 대해 이사님들의 의결을 받아

결손처리코자 합니다. 세부내역은 8P를 참고하시기바랍니다

이사님들께서 심의하여 주시기 바랍니다

-이사 000

2007년 것만 소멸이 되는 겁니까? 아니면 2007년부터 2012년까지 소멸되는 겁니까?

-관리팀장 최영락

소멸시효 때문에 2007년까지만 소멸시키는 겁니다.

-이사 000

미수금 수급과정에서 안내공문이나 유선으로 연락을 했는데 실질적으로 현지출장해서 조사를 해 보신적 있나요?

-원장 신효철

원무팀장님이 답변해 주셨으면 합니다.

-원무팀장 김난순

저희가 방문을 하더라도 사실상 납부할 능력이 없으시고 이사를 가던가 개인정보 관련해서는 저희가 확인하기가 상당히 어려웠습니다.

-이사 000

작은 금액은 그렇다쳐도 큰 금액은 소송을 해서라든가 방문을해서 독촉을 하는 것이 납득이 가지 않을까 합니다.

-원무팀장 김난순

118명이 체납인데 큰 금액은 없습니다. 입원환자분도 없고 거의 응급실 내원 환자들 금액입니다.

-이사 000

최고액수가 얼마나 되나요?

-원무팀장 김난순

2007년 기준 60만원입니다.

-이사 000

신원정보 확인의 어려움도 있고 개인정보 확인의 어려움도 있다 이런 말씀이시죠. 청구를 해도 받지 못하는 경우가 얼마나 되죠?

-원무팀장 김난순

접수시에 지금 사는 주소를 알려주셔야 되는데 전에 살았던 주소를 알려주시는 경우도 많이 있고 그래서 방문해서 보면은 이사를 하신 상태더라고요. 이사를 가셨을 경우 예전같은 경우 이장님이나 동사무소에 의뢰를 해서 알 수 있었는데 개인정보 관련해서는 이제 알려주지 않기 때문에 70~80%는 연락이 되지 않습니다. 지금 현재 2007년 건에 대해서 3건에 대해서는 소제기를 했었습니다. 일반환자에서 장애인 등급을 취득한 경우도 있어서 장애인분들한테 저희가 가서 미납금을 받기는 좀 어려운 부분이 있습니다. 접수시 주민등록정보하고 유형정도만 나오고 나머지 주소 이런 것은 나오지 않습니다.

-이사 000

청구 자체를 하지 못하는 것인가요?

-원무팀장 김난순

기관에 청구는 모두하는데 본인부담금만 미납되는 상황입니다.

-원장 신효철 : 기타 의견 없으시면 상정안건 제3호 채권소멸승인(안)에

대해 원안대로 가결되었음을 선포합니다

------------ ≪의사봉 3회≫

다음은 상정번호 4호로 제규정 개정안입니다

관리팀장이 요약해서 보고드리겠습니다

- 관리팀장 최영락

제규정 개정안중 법률개정에 따른 일부 수정사항등을 개정

코자 합니다  일괄 보고드리겠습니다

먼저 인사규정 개정안으로 상정안 14P 요약서를 참고해 주시기 바랍

니다. 주요내용만 간추려 보고드리겠습니다

제37조 6항은 유산및 사산휴가 시행관련으로 유산이나 사산한 태아가

11일 이내이면 5일의 휴가, 28주 이상은 90일까지 휴가를 사용할수 있다    는 내용으로 신설조항입니다

제37조 7항은 가족돌봄휴직 의무화 시행 관련으로 가족의 질병, 사고,     노령으로 휴직신청시 최장 90일까지 분할사용할수 있다는 내용이며,

제43조 정년이 현행 57세에서 60세로 개정하는 내용입니다

제58조는 징계요구는 5배수의 부가금을 징계위원회에 요구할수 있고

징계사유시효는 일반비위 2년에서 3년, 금품등 향응수수는 3년에서 5년    개정 한다는 내용입니다

다음 제19P 복무규정 개정안을 참고하시기 바랍니다

제25조 제26조는 근로기준법 개정으로인한 연차휴가관련 내용이며,

제28조 청원휴가도 자녀출산시 유급 3일에서 유급3일 무급2일로

확대한 내용이며, 유산, 사산의 경우 청원휴가는 앞서 인사규정에서

보고드린 내용과 같습니다

다음 20P입니다

보수규정 개정안중 퇴직금 지급관련 내용으로 그동안은 퇴직금

중간정산 요구가 있을시 적립기금 범위내에서 지급할수있는 규정을

상정안 21P 퇴직급여보장법 시행과 관련하여 대통령령으로 정하는

사유에 해당하는 경우에만 지급할수있다는 내용입니다

다음은 환자급식관리규정 개정안입니다

23P 신,구조문 대비표를 참고하시기 바랍니다

현행 급식관리위원회를 영양관리위원회로,

식단표를 매주작성에서 2주 단위 작성으로,

환자에게 제공한 음식의 1인분 분량을 72시간에서 144시간 보존으로

강화한 내용입니다

끝으로 24P부터 32P 까지는 의료사고 예방위원회 설치. 운영규정으로

마지막장 32P 를 참고하시기 바랍니다

의료사고 피해구제및 의료분쟁조정등에 관한 법률개정및 시행규칙 제정    으로 저희 의료원에도 의료사고의 예방에 기여할수 있는 외부전문가등

으로 5인이상 10인 이하로 원장이 위촉하여 구성, 운영할수 있도록        하는 내용입니다

이상 제규정 개정안에 대한 요약보고를 드렸습니다

- 원장 신효철

이사님들께서 심의해 말씀해 주시기 바랍니다!

-이사 000

각종 법령으로 인해 개정되는 것 이외의 것이 있습니까?

-원장 신효철

법령이외의 안건은 정년 연장 안이 있습니다.

-이사 000

정년연장 관련해서는 시대적으로 다 연장하고 있는 추세입니다.

-이사 000

똑같은 같은 추세로 같이 가야죠.

-원장 신효철

바로 60세로 정년을 연장하는 것이 아니고 순차적으로 연장할 계획을 계획을 가지고 있습니다. 단서 조항을 설명을 관리부장님께서 해주시기 바랍니다.

-관리부장 유상주

작년도 중앙교섭에 의해 충남도 4개 의료원이 공동으로 시행하게 되었으며 정년 연장과 관련해서 작년도 12월27일날 하반기이사회에 안건상정을 했습니다만 최종적으로 보류되는 바람에 재상정을 하게 되었습니다. 지금 현재 정년은 57세인데 2013년부터 2014년까지는 58세로 하고 2015년부터 2016년까지는 59세 2017년부터는 60세로 단계별로 시작하는 것으로 되어 있습니다.

-이사 000

사고예방위원회에 대해 말씀하셨는데 지난년도에는 사고가 한 건도 안났습니까?

-원장 신효철

제가 여기 발령받고 난 다음에 의료사고로 소송이 진행중인 건수가 2건이 있었습니다. 아직 소송이 끝나지 않았습니다. 1심이 끝나지 않았습니다.

-이사 000

의료사고 대비해서 예산도 세우시고 그러는데 의료사고라는 것은 언제 어떤 사고가 일어날지 예측하기가 매우 힘들잖습니까? 그래서 이런 예산을 확보하는 것은 좋다고 생각합니다. 제가 임상에 있을 때 의료사고 교육을 많이 다녀보니까 굉장히 복작하고 어렵습니다. 법률적인 문제도 있고 여기에 대한 대비는 원장님께서 잘 하시겠지만 의료시스템을 갖추고 있는 현장에서 재교육을 통해 환자 안전을 위해 의료사고 예방에 만전을 기해 주시기 바랍니다.

-원장 신효철

이사님 말씀대로 주기적으로 교육을 시키고 소송까지 가지 않도록 노력하겠습니다. 소송까지 가면 감정적으로 가는 거 같습니다. 조기에 잘 해결하여 소송을 가지 않도록 노력하겠습니다.

-원장 신효철

기타 의견 없으시면 상정안건 제4호 제규정개정(안)에

대해 원안대로 가결되었음을 선포합니다

------------ ≪의사봉 3회≫

다음은 기타토의로 저희 의료원을 위해 고견있으시면

말씀해 주시기 바랍니다

-이사 000

제가 말씀을 드리겠습니다. 응급의료센터를 지난년에 증축하여 오픈하셨는데 홍보를 적극적으로 해서 서태안지역의 환자를 더욱 흡수할 수 있는 오픈식을 하실 계획이 있으신지? 멀리 계신 분들은 응급센터를 다 지었는지 궁금해 하시는 분들이 많습니다. 제가 보기엔 홍보를 많이 해서 응급 환자를 더 유치할 수 있는 방안을 찾아 보는 것이 어떠신지요?

-원장 신효철

저도 이사님 생각에 동의합니다. 응급의료센터 격상은 충청남도 서북부 지역에서 의미가 큽니다. 국가사업이고 충청남도의 의지가 반영된 거 같습니다. 응급의료센터의 역할을 지역주민들한테 홍보하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 응급센터 2층에 병실이 30베드 증축이 같이 되어서 이런 것도 함께 알릴 수 있도록 충청남도와 상의해서 응급센터 오픈식과 병실 오픈식을 같이 할 생각이 있습니다. 상의를 해서 적절한 시기에 하도록 하겠습니다.

-이사 000

혹시 응급의료 진료에 대한 매뉴얼은 준비가 되어 있나요?

-원장 신효철

준비되어 있습니다. 1년에 한번씩 응급의료센터 평가를 합니다. 응급실, 응급의료센터등 평가를 하고 저희는 중에서 상까지 정도의 평가 결과를 받고 있습니다.

-이사 000

의업수지가 어느정도 되어가는지 맞출수가 있나요?

-원장 신효철

의업부분에서 의업수지를 맞추기가 공공병원에서는 상당히 힘듭니다. 부대수익으로 수지를 맞추거나 보조금으로 지원을 받고 있습니다. 현재 상태의 인건비 상승으로는 사실 의업수익으로 맞추기가 힘듭니다.

-이사 000

지난회 의업외수익에서 12억정도 흑자를 냈거든요. 전체적으로 의업수지에서 보면은 85% 정도 이렇게 되는거 같아요. 만원을 투입하면 1천4백원정도 적자나는 구조로 되어 있거든요. 이것이 90%정도 되면은  의업수지에서 균형을 맞출수 있을거 같은데 여기에서 90% 이상 되도록 어떤 대책을 강구해야 되지 않느냐? 의료원에서 여러 가지 자구 노력을 하고 있는데 지난해보다 의업수익구조가 악화가 되었거든요. 이런부분을 의료원에서 대책을 강구해야 되지 않겠느냐 봅니다.

-원장 신효철

저 개인적인 예측은 지난해 수입지출에서 마이너스 1억 정도를 예상했었습니다. 이유는 병실증축 등 리모델링시 항상 의업수입이 줄어들었기 때문에 의업수입을 늘리기보다는 지출을 줄여야 되겠다는 생각을 했는데 인금인상폭을 조절하는데 제가 좀 부족했지 않았나 생각합니다. 관리비쪽에서 제가 3억에서 5억정도 절감을 했습니다. 인건비 상승에 대해 중앙교섭을 통해해야하는지 지역 지부와 해야하는지  협의를 해야할 거 같습니다. 인건비 상승이 큰 부담입니다. 안과 이비인후과 영상의학과 마취과 제2신경외과 등은 수익이 마이너스입니다. 안과 이비인후과 같은 경우 저희가 수술을 안하면 서울등으로 가야되어서 지역민들이 많이 불편하고 영상의학과는 판독을 위해 의사 2분이 근무를 하는 등의 어려움이 있습니다. 전에는 수익 창출이 없는 과는 폐쇄를 시키고 그랬는데 제 생각은 이런 과를 폐쇄하는 것보다 다른 과를 더 활성화해서 만회하는 것이 어떻겠나 이렇게 봅니다. 현재 내과가 소화기 전문의가 2분이 보고 있습니다. 내시경실을 지난 주에 면적을 2배로 늘렸습니다. 지역주민들이 수면내시경을 굉장히 원하고 있었는데 저희가 스페이스가 없어서 많이 못하고 있었습니다. 수면내시경을 활성화하면은 많은 의료수익이 창출이 될 거 같습니다. 2013년도 1월 2월 수술 통계를 보니까 전년대비 20%정도 증가를 했습니다. 병실이 채워지고 있습니다. 더욱 노력하면 좋은 결과가 있을 거 같습니다.

-이사 000

병동을 개설해도 간호인력이 없어서 운영이 안된다고 하였는데 간호인력에 대한 대책은 없는 것입니까?

-원장 신효철

현재는 간호인력이 없어도 병상을 가동하고 있습니다. 대체인력을 투입해서 간호조무사나 응급구조사 린넨실 도우미 이런분들을 투입해서 간호 보조적인 업무를 주로 할 수 있도록 하고 있습니다만은 간호인력이 계속 모자란다고 하면 병실을 100% 운영하기는 어렵습니다.   간호인력이 나오는 인근대학을 간호과장님하고 같이 찾아 뵙습니다. 찾아뵈서 4학년때부터 미리 취업을 할 수 있도록 노력했습니다만 이분들이 수도권으로 2중으로 원서를 내서 거기서 되면은 수도권으로 가고 아니면 여기 있다가 예비후보에서 정식으로 되면 다시 가는 경우가 있습니다. 또는 경력을 쌓아서 이직을 하고 있습니다. 지방의 전반적인 문제인 거 같습니다. 범정부차원의 문제이지만 저희병원에 오면 다른 병원에 안 갈것이고 다른 병원에 가면 저희 병원에 오지 않을 것이니까 전체적인 간호수요가 불균형으로 되어 있는거 같습니다.

-이사 000

원장님과 병원관계자분들의 노력하는 것은 알겠습니다. 계속흑자를 유지하다 지난해 적자로 돌아섰는데 올해는 좀 만회가 되어서 수지균형을 맞출 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.

-이사 000

충청남도에 말씀을 드리는데...지난번에도 말씀드렸는데 진료의 수준을 높이려면 검사결과의 신뢰할 수 있는 빠르게 처리되어야 하는데 의료장비에 따라 결과가 달라지는 것 같습니다. 의료장비에 따라 의사의 진료 수준이나 수술 성공여부가 달라지는 거 같습니다. 진료나 결과가 빨리 이루어지는 것에 따라 병원 신뢰도가 결정이 되는 것입니다. 서산의료원을 아끼는 마음으로 금년도엔 어렵다면 내년부터라도 장비보강에 신경을 써 달라고 한과장님한테 말씀을 드리고 싶습니다.

-원장 신효철

장비보강사업 관련해서 충청남도와 누차 협의를 해서 올해는 해결방법이 있을 거 같습니다. 그 부분에 대해서는 나중에 서면으로 드리겠습니다. 최소한의 장비는 이번에 갖추도록 노력하겠습니다.

-원장 신효철

금일 바쁘실텐데도 불구하고 서산의료원 이사회의에 참석해              주신 이사님들께 다사한번 감사드립니다!

2012년도 상반기 정기 이사회의를 마치겠습니다.

수고하셨습니다!

□ 회의시간 : 2013.  3.  14 (AM 10:30~PM 12:00)

□ 기 록 자 : 총무담당   정 광 훈  (인)