충청남도 서산의료원 정관

◎ 충청남도서산의료원정관

(1982. 7.  1 규정 제1호)      개정(1986. 4. 29 규정 제34호)     개정(1987. 3. 20 규정 제37호)

개정(1988. 6. 22 규정 제54호)     개정(1989. 2. 28 규정 제61호)     개정(1989. 5.30  규정 제65호)

개정(1990. 3. 31 규정 제68호)     개정(1992. 7. 2  규정 제82호)     개정(1994. 7. 20 규정 제86호)

개정(1995. 2. 10 규정 제88호)     개정(1999. 1. 13 규정 제98호)     개정(1999. 8. 10 규정 제99호)

개정(2001.10. 22 규정 제105호)    개정(2006. 3. 8  규정 제131호)    개정(2007. 4. 17 규정 제134호)

개정(2009. 3. 23 규정 제13호)     개정(2010. 3. 23 규정 제5호)      개정(2012. 3. 26 규정 제15호)

개정(2014. 1. 10 규정 제16호)

제1장 총   칙

충청남도서산의료원정관

충청남도서산의료원정관

제1조(목적) 병원은 지방의료원의 설치 및 운영에 관한 법률과 충청남도 지방의료원 설립 및 운영조례가 정하는 바에 의하여 지역주민의 건강증진과 지역보건의료원의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. <개정 07.4.17>

제2조(명칭) 이 법인은 충청남도서산의료원(이하 “병원”이라 한다)이라 한다. <개정 07.4.17>

제3조(사무소의소재지) 병원의 주된 사무소는 충청남도 서산시 석림동 568-5번지에 둔다. 다만, 필요할 때에는 도지사는 승인을 얻어 다른 소재지에 분원(이하 “지사”라 한다)을 설치할 수 있다.

제4조(사업) ① 병원은 제1조 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 한다. <개정 07.4.17>

1. 지역주민의 진료사업 <개정 07.4.17>

2. 감염병 및 주요질병의 관리 및 예방사업 <개정 07.4.17> <개정 2012.3.26>

3. 민간의료기관이 담당하기 곤란한 보건의료사업 <개정 07.4.17>

4. 의료인, 의료기사 및 지역주민의 보건교육사업 <개정 07.4.17>

5. 의료지식과 치료기술의 보급등에 관한 사항 <개정 07.4.17>

6. 국가 또는 지방자치단체의 공공보건의료 시책의 수행 <개정 07.4.17>

7. 기타 지역주민의 보건향상에 필요한 사업과 장제사업 및 부대서비스업 <개정 07.4.17>

8. 그밖에 보건복지부장관 및 지방자치단체의 장이 필요하다고 인정한 보건의료사업의 수행 및 관리 <개정 07.4.17>

② 서산의료원은 제1항의 규정에 의한 사업을 다른 의료기관․대학 또는 연구기관과 공동으로 수행하거나 인력․기술의 지원에 관한 협약을 체겨할 수 있다. <개정 07.4.17>

제5조(자본) ①병원은 도지사가 출자한 자본금과 자체조성한 자본으로 운영한다.

②자본금의 관리 및 운영은 정관 제7장 재산과 회계규정에 의한다.

제6조(겸직금지) 병원에 상근하는 임직원은 병원직무 이외의 영리를 목적으로 하는 사업에 종사하지 못하며 임원은 도지사, 직원은 원장의 승인없이 다른 직무에 종사할 수 없다.

다만, 병원에 근무하지 않는 임원 및 대학병원에 겸직하는 의료요원은 그러하지 아니하다.

제2장 임   원

제7조(임원) 병원에는 다음의 임원을 둔다.

1. 이사장(이하 원장이라 한다) 1인 <개정 07.4.17>

2. 6인이상 10인이하의 이사 및 감사 <개정 07.4.17>

3. 삭제 <개정 07.4.17>

제8조(이사) ①병원의 이사는 다음 각호에 해당하는 자 중에서 지방의료원 설립 및 운영에 관한 법률 제8조의 규정에 의한 절차를 거쳐 도지사의 승인을 얻어 원장이 임명한다. 다만, 법 제8조 제4항의 규정에 의하여 추천된 제1호부터 제5호까지의 당연직 이사는 임원추천위원회의 추천절차를 생략할 수 있다. <개정 07.4.17>

1. 충청남도 식의약안전과장 <개정 2010. 3. 23><개정 2012.3.26>

2. 지방의료원 소재지 보건소장 1명 <개정 07.4.17>

3. 충청남도의회에서 추천하는 자 1명 <개정 07.4.17>

4. 의료원 관할지역 보건의료계가 추천하는 자 1명 <개정 07.4.17>

5. 의료원 관할지역 소비자 관련단체가 추천하는 자 1명 <개정 07.4.17>

6. 변호사, 공인회계사 <개정 07.4.17>

7. 충청남도 및 의료원 관할지역 시군의 4급이상 공무원 <개정 07.4.17>

8. 종합병원 또는 지방의료원에서 부장급 이상으로 재직중인 자 <개정 07.4.17>

9. 대학병원의 진료과장 또는 보건의료대학의 부교수 이상으로 재직중인 자 <개정 07.4.17>

② 원장, 관리부장, 진료부장, 직원을 제외한 이사는 비상근으로 한다. <개정 07.4.17>

③ 이사의 임기는 3년으로 하되 1차에 한하여 연임할 수 있다. 다만 당연직 이사의 임기는 그 재직기간으로 한다. <개정 07.4.17>

④제3항의 규정에 의한 이사가 임기중 결원이 된 경우 후임 이사는 전임자의 잔임기간으로 한다. <개정 07.4.17>

⑤이사는 이사회에 출석하여 제12조에 규정한 사항을 심의 의결한다. <개정 07.4.17>

제9조(감사) ①감사는 회계감사 능력이 있는 공인회계사등을 충청남도지사가 임명한다. <개정 07.4.17>

②감사는 비상근으로 하며 임기는 3년으로 하고, 1차에 한하여 연임할 수 있다. <개정 07.4.17>

③제2항의 규정에 의한 감사가 임기중 결원이 되었던 경우 후임 감사의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다. <개정 07.4.17>

④감사는 의료원의 업무 및 회계를 감사한다. <개정 07.4.17>

1. 병원재산 상황의 감사

2. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사

3. 정관규정사항에 대한 이행여부의 감사

4. 상기 각호의 감사결과 부정한 사항이나 불미한 사항이 발견될 때에는 지체없이 그 사실을 이사회와 도지사에게 보고하는 일

5. 제4호의 보고를 위한 이사회의 소집요구

6. 병원재산 상황 또는 업무에 관한 사항에 대하여 이사회에 의견을 진술하는 일

제10조(임원의결격사유) 다음 각호의 어느하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다. <개정 07.4.17>

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자, 피성년후견인와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 <개정 07.4.17><개정 2014.1.10.>

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원이 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 삭제 <07.4.27>

제3장 이  사  회

제11조(설치및구성) ①병원의 업무에 관한 중요사항을 의결하기 위하여 병원에 이사회를 둔다.

②이사회는 원장을 포함한 제8조에 규정한 이사로 구성한다.

③원장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

다만, 원장의 신분과 관련된 사항의 이사회는 식의약안전과장이 소집하고 그 의장이 된다. <개정 2010. 3. 23><개정 2012. 3. 26>

제12조(의결사항) 다음 각호의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다. <개정 07.4.17>

1. 정관의 변경에 관한 사항

2. 사업계획 및 예산, 결산에 관한 사항 <개정 07.4.17>

3. 조직에 관한 사항 <개정 07.4.17>

4. 중요재산의 취득, 처분과 기채 및 임대차에 관한 사항

5. 모든 규정의 제․개정 또는 폐지에 관한 사항 <신설 07.4.17><개정 2014.1.10.>

6. 병원의 매각 및 위탁 운영에 관한 사항 <개정 07.4.17>

7. 병원 운영 및 사업추진에 관하여 중요하다고 인정하는 사항 <개정 07.4.17>

8. 기타 정관 및 제규정에서 이사회의 의결을 요하는 사항 <개정 07.4.17>

9. 그밖에 이사회가 필요하다고 인정하는 사항 <개정 07.4.17>

제13조(회의) ①이사회는 정기회와 임시회로 구분하고 정기회는 매년2월, 12월에 개최하고 임시회는 감사 또는 이사 3인 이상의 요청이 있거나 원장이 필요하다고 인정할 때에 이를 소집한다. <개정 09. 3. 23>

②제1항의 경우 병원소속이 아닌 임원에 대하여는 예산의 범위내에서 충청남도 서산의료원 임원실비변상규정에 따라 수당과 여비를 지급한다. <개정 07.4.17>

③전항의 수당과 여비 등 실비변상 규정은 이사회의 의결을 거쳐 별도 제정한다.

제14조(이사회의소집) ①원장이 이사회를 소집할 때에는 회의 개최 7일전에 회의의 목적과 개최일시, 개최장소를 정하여 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.

다만, 원장이 긴급한 심의․의결이 필요하다고 인정되는 경우 재적이사 2분의 1이상의 동의를 얻어 회의개최 3일 전까지 통지할 수 있다. <개정 2014. 1.10.>

②이사회의 의결을 요하는 사항중 원장이 경미하다고 인정되거나, 재적이사의 2분의 1이상이 동의하는 경우 서면으로 의결할 수 있으며, 차기 이사회에 그 결과를 반드시 보고하여야 한다. 다만, 제12조의 1호 내지 2호의 본예산 및 결산, 제3호, 제4호, 제5호의 직제․인사․보수․회계에 관한 사항, 제8호의 사항은 서면으로 심의․의결할 수 없다. <개정 2014. 1.10.>

제15조(의결정족수) ①이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 다음 각호의 사항은 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다..

1. 삭제 <07.4.17>

2. 진료부장 및 관리부장 임명동의안

3. 예산과 결산의 승인

4. 정관변경

②제1항의 의안의 의결에 있어 가부동수인 때에는 의장이 결정권을 갖는다.

제16조(의사록작성) 이사회의 의사에 관하여는 그 의사 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장 및 출석이사 2인이 기명 날인하여 보존한다. <개정 07.4.17>

제17조(간사등) 이사회는 간사와 필요한 서기 약간인을 두되 병원 직원중에서 원장이 임명한다.

제4장 조직과 임무

제18조(원장) ①병원에 원장을 두되 임원추천위원회의 추천 절차를 거쳐 도지사가 임명한다. <개정 09. 3. 23>

②운영 또는 경영평가 결과에 따라 도지사는 원장을 면직시킬 수 있다.<개정 09. 3. 23>

③원장이 임기는 3년으로 하고, 연임할 수 있다. <개정 07.4.17>

제18조의1(임무) 원장은 병원을 대표하여 병원의 업무를 총괄한다. <신설 09. 3. 23>

제19조(원장의직무대행) 원장이 사고가 있을 때에는 상근이사, 진료부장, 관리부장 순으로 그 직무를 대행한다. <개정 07.4.17>

제20조(원장추천위원회) ① 법 제8조제3항 및 법제10조제3항의 규정에 의한 임원추천위원회(이하 “추천위원이”라한다)는 지방의료원을 관할하는 지방자치단체에 두되, 다음 각호의 자로 구성한다. 다만, 지방의료원을 최초로 설립하는 경우의 추천위원회는 해당지방자치 단체의 장이 추천 하는자 4인과 해당 지방 의회가 추천하는 자 3인으로 구성한다.<개정09. 4. 17>

제21조(하부조직) ①원장 밑에 진료부와 관리부를 둔다. 다만, 전문의의 수련교육기관으로 지정되어 운영할 경우에는 교육연구부를 둘 수 있다.

②진료부에는 진료 각과와 약제과, 간호과를 두고 관리부에는 관리팀, 원무팀을 둔다.

③병원의 팀단위이상 직종별, 직급별 정원은 이사회의 의결을 거쳐 도지사의 승인을 얻어 따로 정한다. <개정 07.4.17>

제22조(진료부장등) ①진료부장은 진료 각 과장중에서 이사회의 동의를 얻어 원장이 임면한다. 다만, 병원의 사정에 의하여 원장이 지정하는 진료과장이 겸직할 수 있다.

②진료부장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

③진료부장은 원장의 명을 받아 진료각과와 약제과, 간호과 업무를 통리하고 그 소속 직원의 업무를 지휘감독한다.

④관리부장은 이사회의 동의를 얻어 원장이 임면한다.

⑤관리부장은 병원장의 명을 받아 다음 각호의 사항을 분장한다.

1. 병원 경상계획과 그 실무에 관한 사항

3. 인사, 관재, 재무회계, 시설운용, 안전관리 등의 병원관리

3. 기타 부분에 속하지 않는 사항

⑥ 삭제 <07.4.17>

제23조(직제) 정관이 정한 이외의 하부조직과 정원에 관하에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거처 도지사의 승인을 얻어 원장이 따로 정한다.  <개정 07.4.17>

제24조(인사위원회) ①직원의 인사관리를 위하여 병원에 인사위원회를 둔다.

②인사위원회의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

제25조(위원회) ①병원의 업무수행을 위하여 필요한 경우 원장의 자문을 위해 위원회를 둘 수 있다.

②전항의 위원회의 조직운영에 관하여는 정관에 따라 규정이 있는 것을 제외하고 원장이 정한다.

제5장 직  원  등

제26조(직원의임면) 병윈에 필요한 직원을 두되 겸직의사를 제외한 직원은 인사규정이 정하는 바에 따라 원장이 임면한다.

제27조(임직원복무) 임직원의 복무 등에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

제28조(임직원보수등) ①병원의 임원과 직원의 보수, 퇴직금에 관한 사항등은 이사회의 의결을 거쳐 도지사의 승인을 얻어 따로 정한다. 다만, 다른 볍령규정에 의하여 해고되는 경우와 계약에 의하여 채용된자의 경우에는 이 조항을 적용하지 아니한다. <개정 07.4.17>

②병원은 임직원 퇴직적립기금의 예치 및 관리등에 관하여는 전국지방의료원연합회 퇴직적립기금관리규정에 의한다. <개정 07.4.17>

제29조(신분보장) 직원은 인사규정에 의한 당연 퇴직 또는 인사위원회의 징계에 의한 경우를 제외하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

제30조(인사교류) ①원장은 도지사가 의료원 경영활성화와 효율적인 인력관리를 위하여 의료원간 인사교류를 권장할 때는 이에 따라야 한다.

②인사교류에 관하여는 의료원 인사규정을 준용한다.

제31조(겸직의사) 원장은 필요할 시 겸직의사를 둘 수 있다.

제32조(겸직의사의직무와보수) ①겸직의사는 병원이 정하는 제규정을 성실히 준수하여야 한다.

②겸직의사에게 지급하는 제수당 등은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제33조(겸직해제등) 원장은 병원에 겸직근무하는 의사가 제규정을 위반하였을 때에는 제24조에 정한 인사위원회의 심의를 거쳐 겸직해제 등 적절한 조치를 요청할 수 있다.

제6장 임상연구비 지원

제34조(임상연구기금의부담) ①병원은 재직의사의 임상연구활동의 발전을 위하여 임상연구비를 지원할 수 있다. <개정 07.4.17>

②제1항의 규정에 의한 임상연구비는 이사회의 의결을 거쳐 원장이 따로 정한다. <개정 07.4.17>

제7장 재산과 회계

제35조(기본재산) 병원은 다음 각호의 재산을 기본재산으로 한다.

1. 국가, 도 또는 외국기관, 기타의 자로부터 양여 또는 기부받은 토지, 건물, 기기, 설비로서 이사회에서 기본 재산으로 지정한 것

2. 국가 또는 지방자치단체의 출연금, 보조금으로 조성 또는 구입된 토지, 건물, 기기, 설비

3. 기타 이사회의 의결을 거쳐 기본재산으로 된 자산

제36조(중요재산의처분제한) 병원의 재산중 다음 각호에 해당하는 재산의 양여 또는 처분하고자 할 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 도지사의  승인을 얻어야 한다.

1. 토지, 건물

2. 구입가격 3억원 이상 중요장비

3. 기타 이사회가 지정하는 중요재산

제37조(사업년도) 병원의 사업년도는 자방자치단체의 회계연도 소속 구분에 의한다. <개정 07.4.17>

제38조(예산과결산) ①병원은 매사업년도의 예산서를 당해연도 개시전까지 편성하여 이사회의 의결로 확정하고 이를 지체없이 도지사에게 보고해야 한다. 이미 성립된 예산을 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

②결산은 의료법 제49조2의 규정에 의한 의료기관회계기준을 준수, 세입세출 결산서를 작성하여 도지사의 승인을 얻어 다음연도 2월말까지 보건복지부장관에게 제출하여야 한다. <개정 07.4.17>

③병원은 도지사가 예산서 및 결산서에 부당하다고 인정되는 사항이 있어 개선을 요구할 때는 즉시 이를 시정해야 한다.

제39조(계리의원칙) 병원의 회계는 투명성 확보를 위하여 의료법 제62조 규정에 의한 의료기관 회계기준을 준수하여야 한다. <개정 2010. 3. 23>

제40조(운영재원) 병원은 다음 각호의 재원으로 운영한다.

1. 사업수입

2. 국가 또는 지방자치단체의 출연금

3. 국가 또는 지방자치단체의 보조금

4. 외국기관 또는 기타의 자의 원조금및 기부금

5. 차입금

6. 전년도 이월금

7. 기타수입

제41조(출연금의요구) 병원의 기본시설, 장비 등을 위한 출연금을 받고자 할 때에는 출연금 청구서에 다음 각호 서류를 갖추어 사업년도 개시 2월전까지 도지사에게 제출하여야 한다.

1. 사업계획서

2. 삭제 <07.4.17>

3. 기타 출연금요구내용을 설명할 수 있는 자료

제42조(출연금교부신청) 병원이 출연금의 교부를 받고자 할 때에는 그 교부신청서에 분기별 사업계획서와 분기별 예산집행계획서를 갖추어 도지사에게 신청하여야 한다.

제43조(보조금의요구및교부) ①병원이 공공진료수가 유지에 따른 보전경비를 보조받고자 할 때에는 보조금요구서에 다음 각호중 그 해당서류를 갖추어 사업년도 개시전에 도지사에게 제출하여야 한다.

1. 공공진료 사업계획서

2. 추정 손익계산서

3. 기타 보조금 요구내용을 설명할 수 있는 자료

②보조금의 교부신청에 관하여는 제41조의 규정을 준용한다.

③병원은 전국지방공사의료원연합회의 사업추진을 위하여 출연하거나 보조할 수 있다.

제44조(출연금의관리) ①병원은 정부 또는 지방자치단체로부터 교부받은 출연금 운영 및 관리에 관한 규정을 제정하여 도지사의 승인을 얻어야 한다. 이를 변경할 때에도 또한 같다.

②출연금은 제1항에 의한 규정에 따라 운영 관리하여야 한다.

제45조(손익금의처리) 병원은 매 사업년도말에 손익금이 있을 때에는 다음 각호의 순위로 이를 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 이익준비금의 적립(잔액의 20분의 1이상, 자본금의 2분의 1이 될 때까지)

3. 차기이월금

4. 부채상환의 적립

5. 사업준비금의 적립

제46조(손실금의처리) 병원은 결산결과 손실이 생긴 때에는 다음 순위에 의하여 이를 보전한다.

1. 적립금

2. 이익준비금 보전

3. 결손금으로 이월

제47조(예산외의채무부담행위) 병원은 제38조의 규정에 의한 수지예산으로 정한 이외의 채무부담 행위는 이사회의 의결을 거쳐 도지사의 승인을 받아야 한다.

제8장 공사채 발행 및 기채

제48조(사채발행) ①병원은 업무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 도지사의 승인을 얻어 사채를 발행할 수 있다.

②병원은 제1항의 사채를 상환함에 있어 도지사에 대하여 그 보증을 요청할 수 있다.

③병원은 제1항의 승인을 요청할 때에는 다음 각호의 사항을 기재한 신청서를 도지사에게 제출하여야 한다.

1. 사채의 발행목적

2. 사채의 발행시기

3. 발행총액

4. 이율

5. 원금의 상환방법 및 기한

6. 이자의 지급방법 및 기한

7. 소화방법

④사채의 총액은 병원 자본금과 준비금 총액의 2배를 초과하지 못하며, 구사채를 상환하기 위하여 사채를 모집하는 경우에는 구사채의 액은 사채의 총액에 산입하지 않는다.

⑤사채의 발행범위는 다음 각호와 같다.

1. 상법 제493조의 규정에 의한 사채 <개정 07.4.17>

2. 금융기관 차입등 상환기간이 2년이상인 장기차입금

⑥제5항 제1호의 규정에 의한 사채에는 다음 각호의 사항을 기재하고 의료원장이 기명 날인 또는 서명하여야 한다.

1. 사채번호

2. 회사의 상호

⑦병원이 제5항 제1호의 규정에 의한 사채를 발행하였을 때에는 제3항 제1호 내지 제6항의 사항을 등기하여야 한다.

제49조(차관) 병원은 필요한 경우에 도지사의 승인을 얻어 외국차관을 할 수 있으며 도지사의 보증을 요청할 수 있다.

제50조(자금차입) 병원의 사업자금은 장기 차입과 일시차입으로 한다. 다만, 장기 차입할 경우 도지사의 승인을 얻어야 한다.

제9장 보   칙

제51조(정관의변경) 병원의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 의결하고 도지사의 인가를 받아야 한다.

제52조(해산) ①병원은 법률 또는 조례에 의하여 아니하고는 해산 또는 합병하지 아니한다. <개정 07.4.17>

②병원이 해산하였을 때에는 병원의 잔여 재산은 지방자치단체에 귀속한다.

제53조(상법및기타법령등준용) 이 정관에 규정된 것을 제외하고는 민법, 상법과 지방의료원 설치 및 운영에 관한 법률, 지방자치법, 지방재정법을 준용한다. <개정 07.4.17>

제54조(자금운용상황의보고) 원장은 반기말일 현재로 자금집행상황과 수급상황을 작성하여 익월 20일까지 도지사에게 제출하여야 한다.<개정 09. 3. 23>

제55조(선수금) 병원은 도지사의 승인을 얻어 그가 조성하는 재산을 분양받거나 시설물을 이용하려는 자 또는 용역을 제공받으려는 자로부터 대금의 전부 또는 일부를 미리 받을 수 있다.

제56조(공고의방법) 병원의 공고는 신문, 방송, 인터넷을 통하여 행한다. <개정 07.4.17>

제57조(시행규칙) 이 정관의 시행을 위하여 필요한 사항은 따로 원장이 정한다. 다만, 이 정관에서 특별히 규정한 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 정관은 병원이 설립되는 날로부터 시행한다.

제2조(최초의사업년도)  병원의 최초의 사업년도는 병원이 설립된 날로부터 당해연도말까지로 한다.

제3조(경과조치) ①병원은 병원의 설립년도에 속하는 사업년도의 사업계획서, 수지예산서를 병원설립후 2개월 이내에 이사회에 제출하여 그 의결을 받아야 한다.

② 본 정관은 지방공사 충청남도 서산의료원 설치조례 제5조에 의거 제정된 것으로 간주한다.

부    칙(규정 제34호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제37호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙 (규정 제54호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) ①제19조의 규정은 신규로 임명되는 원장부터 적용한다.

②제17조 제3항의 규정에 의한 원장의 연임제한은 충청남도 서산의료원이 설립되어 최초로 임명된 원장부터 적용한다.

③제32조의 규정은 1988년 1월 1일부터 적용한다.

부    칙(규정 제61호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제65호)

제1조(시행일) 이 정관은 1990. 4. 2부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관의 개정시행일 현재원장으로 재직중인자가 연임되는 경우에는 제19조의 규정에 의한 연령은 적용을 받지 아니한다.

부    칙(규정 제66호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제68호)

제1조 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조 이 정관의 개정시행일 현재 재직중인 원장은 제19조의 규정에 의한 연령은 적용되지 아니한다.

부    칙(규정 제82호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제86호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제88호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제99호)

①(시행일) 이 정관은 1999년 1월 1일부터 시행한다.

②(경과조치) 이 정관 시행으로 감축되는 정원3명은 1999년 12월 31일까지 정원6명은 2000년 12월 31일까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.

부    칙(규정 제105호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제134호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제13호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제5호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제15호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제16호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(다른 규정의 개정) ① 이사회운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조중 “중요규정의 제정 및 개폐에 관한 사항”를 “모든 규정의 제･개정 또는 폐지에 관한 사항”로 한다.

제4조①항중 “재적이사 3분의 1이상의 동의가 있을 때에는 회의 개최전일까지 통지할 수 있다”를 “원장이 긴급한 심의․의결이 필요하다고 인정되는 경우 재직이사 2분의 1이상의 동의를 얻어 회의개최 3일 전까지 통지할 수 있다”로 한다.

제4조 ②항 “이사회의 의결을 요하는 사항중 원장이 경미하다고 인정하는 사항이나 이사회 소집의 시간적 여유가 없을 때에는 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 있어서는 차기 이사회에서 그 결과를 반드시 보고하여야 한다.”를 “이사회의 의결을 요하는 사항중 원장이 경미하다고 인정되고, 재직이사의 2분의 1이상이 동의하는 경우 서면으로 의결할 수 있으며, 차기 이사회에 그 결과를 반드시 보고하여야 한다. 다만, 제3조의 1호 내지 2호, 제3호의 본예산 및 결산, 제4호, 제5호의 직제･인사･보수･회계에 관한 사항, 제6호의 사항은 서면으로 심의･의결할 수 없다.”로 한다.

② 인사규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제18조 중 “금치산자 또는 한정치산자”를 “피성년후견인 또는 피한정후견인”로 한다.